CÔNG ĐOÀN BỆNH VIỆN ĐA KHOA BẮC NINH SỐ 2 Nâng cao nghiệp vụ nữ công, hướng tới chăm lo thiết thực cho đoàn viên
Ngày 23/10/2026, tại Trung tâm Văn hóa Kinh Bắc, thành phố Bắc Ninh, Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác Nữ công năm 2026 kết hợp công bố, trao quyết định thành lập các Công đoàn cơ sở mới đã được tổ chức với sự tham gia của đại diện các tổ chức công đoàn trên địa bàn, trong đó có đại diện Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 2.
Chương trình mở đầu là phần phát biểu chỉ đạo và khai mạc từ đồng chí Nguyễn Thị Minh Ngọc - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bắc Ninh.
Chương trình mở đầu là phần phát biểu chỉ đạo và khai mạc từ đồng chí Nguyễn Thị Minh Ngọc - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bắc Ninh.
Đ/c Nguyễn Thị Minh Ngọc - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bắc Ninh phát biểu khai mạc Hội nghị
Tại hội nghị, 15 Công đoàn cơ sở mới được công bố thành lập, với 313 đoàn viên mới, đánh dấu bước phát triển của tổ chức công đoàn tại địa phương, đồng thời đặt ra yêu cầu tiếp tục nâng cao năng lực hoạt động, chất lượng chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Đ/c Nguyễn Thị Minh Ngọc - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bắc Ninh và Đ/c Cao Đình Trường - Ủy viên BTV Liên đoàn Lao động thành phố Bắc Ninh trao Quyết định thành lập cho các công đoàn cơ sở
Một trong những nội dung trọng tâm của chương trình là tập huấn nghiệp vụ công tác Nữ công do đồng chí Nguyễn Thị Minh Ngọc – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bắc Ninh truyền đạt, tập trung vào ba nội dung: nghiệp vụ công tác nữ công; công tác nữ công trong tổ chức công đoàn; và hoạt động công tác nữ công quần chúng.
Các đồng chí là đại diện công đoàn cơ sở - Tham dự Hội nghị
Đối với Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 2, việc tham gia hội nghị là dịp cập nhật kiến thức, trao đổi kinh nghiệm và tiếp thu những định hướng thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động nữ công tại đơn vị. Đây cũng là cơ hội để nhìn nhận sâu hơn vai trò của tổ chức công đoàn trong việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, quan tâm đời sống vật chất và tinh thần, đồng thời tạo điều kiện để nữ đoàn viên phát huy năng lực, vai trò và trách nhiệm trong công việc cũng như cuộc sống.
Trong môi trường bệnh viện, nơi nhiều nữ đoàn viên trực tiếp tham gia công tác khám, chữa bệnh, chăm sóc người bệnh và thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, công tác nữ công cần gắn với những nhu cầu thực tế: quan tâm điều kiện làm việc, chia sẻ áp lực nghề nghiệp, chăm lo lao động nữ, thúc đẩy bình đẳng giới và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, tôn trọng, hỗ trợ lẫn nhau. Các hoạt động không chỉ dừng lại ở phong trào mà cần hướng tới lợi ích cụ thể, tạo sự gắn kết và động lực để đoàn viên yên tâm công tác.
Từ những nội dung được tiếp thu tại hội nghị, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 2 tiếp tục hướng tới đổi mới phương thức hoạt động nữ công theo hướng thiết thực, gần gũi với đoàn viên; phát huy vai trò của Ban Nữ công trong tham mưu, tổ chức các hoạt động phù hợp với đặc thù bệnh viện, góp phần xây dựng đội ngũ nữ đoàn viên năng động, trách nhiệm, đoàn kết và phát triển.
“Nâng cao nghiệp vụ nữ công không chỉ để tổ chức hoạt động tốt hơn, mà còn để mỗi đoàn viên được quan tâm đúng nhu cầu, được lắng nghe và có thêm động lực gắn bó với đơn vị”. Đây cũng là một trong những nền tảng để Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 2 tiếp tục xây dựng tổ chức vững mạnh, đồng hành cùng người lao động và đóng góp vào sự phát triển chung của bệnh viện.
Trong môi trường bệnh viện, nơi nhiều nữ đoàn viên trực tiếp tham gia công tác khám, chữa bệnh, chăm sóc người bệnh và thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, công tác nữ công cần gắn với những nhu cầu thực tế: quan tâm điều kiện làm việc, chia sẻ áp lực nghề nghiệp, chăm lo lao động nữ, thúc đẩy bình đẳng giới và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, tôn trọng, hỗ trợ lẫn nhau. Các hoạt động không chỉ dừng lại ở phong trào mà cần hướng tới lợi ích cụ thể, tạo sự gắn kết và động lực để đoàn viên yên tâm công tác.
Từ những nội dung được tiếp thu tại hội nghị, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 2 tiếp tục hướng tới đổi mới phương thức hoạt động nữ công theo hướng thiết thực, gần gũi với đoàn viên; phát huy vai trò của Ban Nữ công trong tham mưu, tổ chức các hoạt động phù hợp với đặc thù bệnh viện, góp phần xây dựng đội ngũ nữ đoàn viên năng động, trách nhiệm, đoàn kết và phát triển.
“Nâng cao nghiệp vụ nữ công không chỉ để tổ chức hoạt động tốt hơn, mà còn để mỗi đoàn viên được quan tâm đúng nhu cầu, được lắng nghe và có thêm động lực gắn bó với đơn vị”. Đây cũng là một trong những nền tảng để Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 2 tiếp tục xây dựng tổ chức vững mạnh, đồng hành cùng người lao động và đóng góp vào sự phát triển chung của bệnh viện.
Tác giả: Nguyễn Thị Thanh Tâm – PTP QLCL
Hoàng Thu Nga - Phòng CTXH
Liên kết website
